规定已参加基本养老保险的企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以为职工建立补充养老保险，截至2012年底，我国建立企业年金的企业只有5.47万家，参加职工1847万人。中国企业年金基金累积4821亿元，企业年金累积额年均增长达49%。
上述税收优惠政策促进了企业年金的高速发展，但增速持续下降。据公开数据显示：2009年增长63%，2010年增长54%，2011年增长27.1%，2012年增长35.04%，而2013年上半年较年初增长11.33%。
据华泰证券(7.41,0.01,0.14%)分析师分析：“本次三部委出台企业年金个税递延政策，出发点在于做大养老金总资产池，鼓励有条件的企业缴纳年金，因此，我们判断，企业年金累积规模未来3-5年增速有望实现40%-50%。但由于政策并没降低企业负担，作用面是减轻职工个人的税负压力，我们对企业年金持续增长持保留态度。”
华泰证券假设2013年企业年金累计规模增长25%，2014-2016年增长30%，2017-2020年增长20%，则至2020年，企业年金规模将达到2.75万亿。
“现在没有险企能单纯地通过企业年金实现盈利，一些盈利的公司多会同时销售一些团险产品，来提高利润。”一位养老险公司的高管告诉记者，“出台的这个优惠政策还有很多细节没有落地，还处于顶层设计的阶段，我们都很关注更新更细的政策出台，对于养老险这个蛋糕越做越大是饱含信心的。”
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