进入12月，刚刚走出校门、步入职场的新人们多数已经入职4个月有余，平稳度过试用期。这意味着在逐步适应了公司的节奏之后，这些职场的新新生力军正式开始了自力更生的新生活。

　　那么，职场新人在踌躇满志的规划未来的同时，有多少人将保险作为规划的一部分呢?记者就此采访了多位保险资深从业人员。中德安联的保险专家认为,保险应该成为职场新人规划的必要选项之一，一份低成本、高保障的定期寿险是不错的选择。但在现实生活中，保险的重要性往往被年轻人忽略。

　　不应该忽视保险

　　职业生涯的开始对年轻人而言，意味着已经从需要父母供养的孩子，转变为可以自食其力的真正意义上的成年人，这是一种社会角色的转变，同时也意味着年轻人需要承担起更大的家庭责任——自力更生、回报父母、为成家立业做好储备。

　　保险专家告诉记者：“要承担起这份责任的重要前提是确保其自身的生命保障。”如果说，在读书阶段，学校通常会为学生购买保险保驾护航;那么，走入社会后，年轻人需要多为自己考虑。

　　一般的，如果公司福利待遇优厚，年轻人可以从公司获得一部分社会保障，包括工伤、失业等风险，不过，社保基本不涵盖身故、重疾保障;而对于公司不提供社保福利的年轻人而言，更是面临保障的真空。

　　定期寿险是必选

　　现阶段，职场新人面临的主要风险是生命保障。对此，中德安联寿险专家认为,初入社会，职场新人收入有限，需要一份不会对其造成经济负担，又能切实起到生命保障作用的保险产品。

　　“这时以低成本、高保障为主要特点的定期寿险产品就恰好可以满足职场新人的生命保障需求。”该专家提醒，定期寿险是一种消费型、纯保障类的寿险产品，保费定价与投保年龄密切相关，因此，年轻时投保保费十分低廉。

　　在购买方式上，网购成为越来越多年轻人热衷的一种渠道。如今，网上购物日益受到年轻人的追捧，他们更倾向于通过网络进行比较并选择物美价廉的商品;同样，在线销售的保险产品也日趋种类多样，贴合年轻人的保险需求。相比传统销售渠道而言，在线销售的保险产品省去了中间环节，因此价格更便宜，同时还具有投保手续简便、在线快速核保、支持网上支付、电子保单等诸多优点。

　　“另外，定期寿险产品相对简单，对于大多是第一次自己购买保险的职场新人而言，通过网络在线投保，将是一次轻松的投保体验。”保险业内人士指出。