男33岁,民营企业经理,年收入15万,单位上的社保,没买商业保险。考虑买重疾+意外+定期寿险(就是保身故的吧?)+补贴性医疗保险
女31岁,国企员工,年收入4万,单位上的社保还有补充医疗,可以报销门诊的95%,住院的90%好像,没买商业保险。考虑买重疾+意外+定期寿险(就是保身故的吧?。
女孩1岁多,有社保,买有友邦综合意外医疗、重疾,年缴费862。
想法:大概花费1-2万之间,主要考虑男的保障。女性的应该有专门的女性健康险吧?之前和友邦、平安等的代理人谈过,但感觉都不是很合理和全面。希望在此的专业人士能够推荐合适的保险方案。
专家分析
你的想法未必就很全面,你爱人打算当经理到什么时候呢?在有经济能力时不为自己规划养老金,得等退休后领那点可的退休金生活吗?如这样想难保到时生活质量不下降。
当你的想法与专业代理人的需求分析有矛盾时,请问你如何取舍?定期寿险只保证在一定的年度内有保障,它一般适合高负债或经济能力不怎么好的人士解决目前的保障问题。
新定义的重大疾病不但包括了男性还包括女性疾病,它几乎涵盖了人所有可能发生的重大疾病。
案例参考
0岁宝贝教育规划案例
用微信“扫一扫”,精彩内容随时看