可续保条款是指投保人在保险期满时不需要体检，即可续保一个期限和保额与原保单相同的定期寿险，但投保人续保时的年龄与续保次数不能超出保险公司的规定。
可转换条款是指投保人可以将定期寿险转换成终身寿险或两全保险，以满足更大的风险保障，而且在行使转换权时，投保人不必提供被保险人的可保证明。当定期寿险转换为终身寿险或两全保险时，原先的保单价值可以抵扣未来的保费，保险公司还会对办理转换的客户提供一定的费率优惠。而且，转换过程中一般不需要提供健康证明。
不过值得注意的是，不少保单的可转换权益有诸多限制。比如，有的规定只有在保单期限最后5年才能行使，有的则规定被保险人年满45周岁的生效对应日以后，不再享有此项权益。
四类人群适合定期寿险：
社会新人——刚参加工作的社会新人，收入普遍不高，但还是很需要充足的寿险保障。
善于投资理财的人士——部分人士，尤其是金融从业人员，他们善于投资，其投资的收益率会超过保险投资的收益率，适合选择纯保障型的定期寿险。
创业初期的创业人——创业初期往往需要大量现金，创业者总感到钱不够用，但作为创业者，又希望有比较高的保障，并尽量节省保险费。
企业为员工投保——很多企业为员工额外提供福利性质的商业保险，既可提高员工福利，又可规避雇主责任。但企业总是希望少花钱多办事，同样的寿险额度，定期寿险显然是最便宜的。（来源：《上海金融报》）
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