★我身边没有原一平，只有比我优秀的主管，我要超过他。
★自古英雄不问出处，刘备不过是卖草鞋出身，他当皇帝只是因为增员做的好，关羽、张飞、诸葛亮哪个都比他强。
★再好的道理，当你三年后再想明白一切都晚了。
★不做业绩、不增员的业务员是什么人——植物人。
★市场环境确实变了，我们现在要做批发商而不是做零售商。
★如果你真的认为寿险是一项慈善事业，你为什么不让更多的人去行善呢？
★也许你爸爸不是富翁，但你有责任让你的孩子有个富爸爸。
★增员——争员，增元——争元，增援——争援，增缘——争缘，今天你不“增”，明天就会被别人“争”。
★成功的唯一要诀就是学会借力。借助别人100%成功的1%而让自己100%的成功。
★只有优秀的人才会有追随者。
★聪明的人研究《基本法》，愚蠢的人被《基本法》研究。
★做保险你既没升官，又没发财，你来干什么来了？
★增员难，难在你从来不去增员。
★增员不是让你今天领人来听创业说明会，而是你每天工作的一部分。
★不理会旁边的人怎么样，你只管坚持去做好了，三年后你必是他们的偶像。
★增员从客户开始。
★我爱你——所以我才让你增员。
★大多数主管降级的主要原因是没有人，而不是个人业绩。
★增员就像种地，你不可能刚撒种子就期盼收获，你在春天播种越多，秋天就会收获越多。
★谁懂得组织发展，谁就是寿险的一代名将。
★别人教你如何展业，我教你如何赚钱。
★一个再顶尖的神枪手的价值也不可能超过将军的价值。
★当主任没意思是因为你这个主任太小，你试试带一个50人的直辖组会不会没意思。
★组织发展的唯一途径就是快速发展。
★增一个人也许不能成为主任，但是你一个人不增却永远不能做主任。
★新人来的第二天才讲组织发展就已经晚了。
★抓新人的效果要好过老人5倍。
★主管最大的不务正业是什么？自己忙于做业务，只顾自己的小保费，而不顾团队的大保费。
★业绩靠人气，增员靠士气。
★我会成什么样的人，全看我每天重复在做什么样的事。
★一个人不增，即使我是全世界最好的推销大师，也不能称我为“主任”。
★反对“1+1”增员，提倡“1+5”增员，奖励“1+10”增员。
★所有的知识都是谎言，除非你把它变成行动的一部分。
★行动、行动、再行动，从今天开始！
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