备受瞩目的保险营销员体制改革，终于驶上征途。
双节后的第一个工作日，保监会发布了《关于坚定不移推进保险营销员管理体制改革的意见》，明确表示将强化保险公司管控责任，选择适当时机和地区先行试点，并首次提出用3年、5年和更长时间，分别实现阶段性目标和整体目标。这意味着近年来步履维艰的保险营销体制改革正式起航。
首次明确3年时间表
保险行业形象欠佳，销售误导理赔难屡禁不止，在某种程度上，与现行保险营销员管理体制关系不顺、管理粗放、队伍不稳、素质不高等密切相关。
保监会相关负责人坦言，现行保险营销员管理体制已不适应保险业转变发展方式的需要，也不适应消费者多样化的保险需求。保险业改革迫在眉睫，但仍遭遇着较大阻力，营销替代机制和承接渠道未成熟、营销人员职业教育体系欠缺等问题尚待解决。
对此，《意见》提出，将选择适当时机和地区先行试点，用3年、5年和更长时间，分别实现阶段性目标和整体目标。
敲定六项具体措施
据介绍，即将推进的改革主要包括六个方面：一是鼓励探索保险营销新模式、新渠道；二是强化保险公司对营销员的管控责任；三是提升保险营销队伍素质；四是改善保险营销员的待遇和保障；五是建立规范的保险营销激励制度；六是持续深入开展总结和研究工作。
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