目前已经出台的投资新政包括资产配置办法、委托投资办法、债券投资办法、股权及不动产投资调整通知、基础设施债权计划投资政策、境外投资细则、参与股指期货为主的衍生产品办法等7项，还有包括融资融券办法、创新产品办法、托管办法在内的剩余3项尚未公布细则。

　　此外，保险改革创新力度不断加大还体现在：完善偿付能力监管体系，发布实施《中国第二代偿付能力监管制度体系建设规划》，积极开展欧盟偿付能力等效互认工作；继续深化保险公司改革，抓紧推进出口信用保险公司改革，推动完成人保集团上市主体工作；深化保险公司治理改革，制定《保险公司控股股东管理办法》和《保险公司薪酬管理规范指引》；实现交强险对外资保险公司全面开放等。

　　活其血——人事“换血” 董事长更换频率高于往年

　　今年12月14日，保监会网站公布了“对韩德担任天安人寿董事长任职资格”的批复文件，自此，韩德接替范小清成为天安人寿董事长。这是保险行业2012年人事变动在险企的一个最新缩影。

　　诸多的险企经历了动荡的人事变动，而2012年保险行业发生人事变动的又何止险企？事实上，在2012年保监会正式组建“一正、四副、一纪委书记、两助理”领导构架的同时，保监会的局级干部人事调整亦逐步进行。

　　今年9月份，在项俊波上任保监会主席临近一年之际，保监系统开始了人事调整工作。原吉林省副省长王祖继到任虚位半年之久的保监会副主席一职，太平财险董事长、具备20多年财产险从业经历的李劲夫和原广东保监局局长、党委书记黄洪，则填补了保监会的两位主席助理空缺。至此，项俊波就任保监会主席以来的领导班子首次调整到位，新一届保监会班子成员分别为，主席项俊波，副主席李克穆、周延礼、陈新权(纪委书记)、王祖继、陈文辉，主席助理李劲夫、黄洪。

　　“一正、四副、一纪委书记、两助理”的保监会领导架构出现空缺源自2011年5月，当时原保监会主席助理袁力调任至中国人寿任总裁，因而空缺出一名主席助理。此后，保监会领导班底又陆续做出过调整。2011年9月，分管人身保险的原保监会副主席魏迎宁退休，而原保监会主席助理陈文辉升任保监会副主席，又空缺一名主席助理。而今年3月份，原保监会副主席杨明生又接替袁力掌中国人寿。由此，领导班子中已空出了一位副主席及两位主席助理的职位。

　　自10月16日保监会新领导架构亮相之后，保监会几大主要部门及相关单位的“一把手”均陆续调整到位，与此同时，保监会的局级干部人事调整亦陆续完成。