公务员月薪标准与社会公众有什么关系?
首先，经济学家有关“公务员工资是区域经济消费水准的风向标”的论断，正是说明公务员工资与公众消费水平紧密相关，二者之间，公务员月薪标准在引领市场消费中更具有主导性，相对比较被动的社会公众从公务员每次涨薪中难免感受到：只要公务员一涨薪，物价就会涨，这已是放四海而皆准的定律。
所以，公务员涨薪与否，涨多涨少，最具发言权的该是社会公众，社会公众的薪酬标准理应成为公务员薪酬标准的晴雨表，而并非总是公务员队伍单方的独白。到了非提薪不可的关键点上，相关部门如实晒出公务员公众薪酬标准单，并邀请社会公众全程监督，让一切依照公正、公平、阳光的操作程序执行。这样做，无论什么时候，公务员涨工资就不会有伤公众情绪。
公务员还需要买保险吗？
公务员通常都已经有了医疗、养老保险了，那公务员还需要买保险吗？
社保并不能提供全面保障
调查研究显示，近半数公务员处在亚健康状态。公务员长时间呆在办公室缺乏锻炼，会导致身体机能下降，易诱发重大疾病。此外，个别公务员外出办事频繁，在乘坐交通工具时，所面临的意外风险也相对较大。而单位投保的单位投保的社会保险是远远小于公务员个人承担的风险的，一个公务员的身故抚恤金大概是16万左右，而这笔钱顶多只能维持一个家庭一两年的生活，所以这根本不能保障家庭未来的基本生活水平。
为了给自己和家人提供更全面的保障，公务员应在基本社保的基础上，首先购买重大疾病保险作为补充，以防范不可预测的风险。
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