关系着600多万保险代理人命运的监管政策或将出台
向日葵保险网
[导读]：关系着600多万保险代理人命运的监管政策或将出台，有业内人士指出，此次将“三代”合并管理，更加符合现行《保险法》对于保险代理人的定义，也更符合监管逻辑，同时也会对市场格局产生一定影响。
近期，各大保险公司又开始新一轮招聘计划。记者整理发现，
新华保险(行情601336,买入)2017年校园招聘已经开始，
中国人寿(行情601628,买入)、太平洋(行情601099,买入)保险、泰康等保险公司以及一些保险中介机构也在进行招兵买马。一方面，这是企业的人才战略计划；另一方面，每到第三季度末，保险公司都要全面布局下一年的开门红业务，此时扩充营销人员至关重要。
招聘门槛料上升
不过，保险代理人数量的暴涨，在为保险公司带来一定保费增量的同时，其管理难度、管理成本也在大幅增加。比如，产品日益复杂，而营销人员专业能力跟不上，容易发生理赔纠纷。
对此，保监会近期下发《征求意见稿》，向各保险机构征求保险代理人监管规定，意见稿包括市场准入、经营规则、市场退出、自律管理、监督检查、法律责任等内容。
一位第三方平台管理人员对《国际金融报》记者表示，如果保险代理人监管新规出炉，保险代理人聘任方面的门槛无疑将更高。
根据意见稿，三大情形将被禁入保险业：一是，因贪污、受贿、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序、被判处刑罚、执行期满未逾五年；二是，被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满；三是，最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录；另外，还有法律法规规定的其他情形。
在专业技能要求上，意见稿提到保险机构应当要求个人保险代理人、保险代理从业人员具有从事保险代理业务所需的专业能力，并对其加强培训。保险机构应对代理人进行后续培训，并建立完整的培训档案。
而记者从某国有寿险公司一位销售人员处了解到，新人入职前，公司都会进行岗前培训，培训课程安排很多，但期限很短，主要靠“师傅”带领熟悉业务。在进入门槛要求方面，此前是高中文凭，但现在的门槛正在逐步提高，对学历等方面的要求也在增加。
APP类代理人纳入监管
目前，中国保险市场营销员的生存环境严峻。
