企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。由于企业年金的参保主体为企业，律师协会无法作为主体建立企业年金制度，上海市律师协会只能购买团体年金保险的方式，为上海律师设企业年金。

　　已投入2000万首期年金

　　据悉，该份协议覆盖上海市律师协会1.2万名个人会员，1100家律师事务所。上海律师行业年金保险采用会员“个人自愿投保、律协酌情补贴”的投保原则。同时，上海各大律师事务所可根据自身情况选择建立人才激励计划，进行配套的按年交费或者 对于有特殊贡献的人群给予一次性的奖励交费。会员在达到法定退休年龄时，可采取多种方式领取养老金。

　　上海市律师协会办公室主任陈东昨天透露，上海市律师协会已将首期行业年金2000万元交由中国人寿资产管理公司统一运作，预计将于2011年4月份收到会费后再投入800万元，之后每年都会根据情况继续投入。

　　对于该份保险的投保资金来源，上海市律师协会会长刘正东昨天介绍称，“上海律师协会会费结余款过去是存银行，现在我们打算通过保险资金来运作。”

　　陈东介绍，有意向参与投保的个人会员每年需要至少交500元，上海律师协会另外还将每年每人补贴500元，如果个人以后不从事律师工作或者不再是上海市律师协会的会员，个人可以继续购买该保险，但是上海市律师协会将不再给予补贴。或者个人可以选择终止协议。

　　此外，该保险协议不受律师工作城市更改的影响，“可将账户分到所在的城市”。

　　律协出资补贴会员

　　该份团体保险的方案由三部分组成，第一部分是律师行业年金增值收益方案，主要内容为中国人寿保险对由上海市律师协会提供的缴费金额进行增值运作，在确保每年收益2.5%的基础上，由上海市律师协会分享分红盈余带来的增值收益。

　　还有一个内容是关于个人会员补充养老保险方案，主要内容为上海市律师协会的个人会员自愿选择是否参加，愿意参加者，每年交费不少于500元，上海市律师协会给予补贴500元/年，该部分也享受同样的增值收益率。

　　此外，该份方案还包括律师事务所人才激励保险方案，律师事务所为建立人才激励机制，可根据自身情况自愿加入本方案，享受保险协议约定的相关保险条件。会员在法定退休年龄时，可采取多种方式领取养老金。

　　陈东昨天对早报记者表示，“以二十几岁的年龄预算，每年交最低500元保费，律师协会再补贴500元，到了55岁的退休年龄，可以一次性领到10万元左右的养老金。”而一般情况下，律师退休后每个月的养老金仅在2000元左右。