在就业压力越来越大的情况下，政府实行的失业保险制度是如何保障失业者最基本生活需要的；在什么样的情况下，失业人员可以领取到失业保险基金提供的失业保险金；失业保险金是由谁来缴纳、如何缴纳的；个人失业后，是不是随时可以领取失业保险金；失业保险金的领取标准是如何规定的；自由职业者是否也可以领取失业保险金；外来员工是否也享受厦门的失业保险金？等等，都是大家经常关注的问题。昨日，本报“嘉宾接热线”栏目推出的话题是关注失业保险，我们邀请的嘉宾是厦门市社会保险管理中心叶勇副科长。

　　“外来务工人员如果不是要离开厦门，您没有必要提前将失业金领取出来，因为失业保险缴费是累计计算的，缴费时间越长，领取的金额越多。”昨天，对一些咨询是否要赶快领取失业保险金的外来务工人员读者来电，接线嘉宾为大家做了这样的回答。嘉宾说，除非外来务工人员要离开厦门，否则，不用着急领取失业保险金，因为失业保险缴费时间越长，失业保险金账户累计的钱越多，领取的金额就越多。

　　嘉宾介绍，我国的失业保险政策覆盖对象是逐步扩大的，扩大的原则就是让越来越多的人即使在失业状态中，也能够有基本的生活保障。目前执行的《厦门市失业保险条例》与过去的相关规定相比，首先是扩大了失业保险覆盖面。将失业保险的覆盖面从原有的国有企业及其职工扩大到了所有企、事业单位及其职工（包括外来员工）。

　　其次是在缴纳失业保险费比例上有两个大的变化：一是提高了单位缴纳失业保险费的比例；二是单位职工从不缴费改为缴费，这样再加上财政补贴，就形成了单位、职工和国家三方共同承担失业保险的制度。

　　再次是给付标准由依据原来的连续工作年限改为累计缴费年限。按照低于当地最低工资标准，高于当地城市居民最低生活保障标准的水平确定给付标准。根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短计算，对失业人员领取失业保险金的期限划分了三个档次，第1档为最低工资的85%（缴费满1年，不满5年的），第2档为最低工资的90%（缴费满5年，不满9年的），第3档为最低工资的95%（缴费满9年以上的）。每次失业领取失业保险金的最长期限为24个月。

　　另外，能够领取失业保险金的资格条件大大放宽，只要同时具备下列三个条件即可领取：第一，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已办理失业登记并有求职要求的。

　　针对读者来电咨询的其他相关具体问题，嘉宾均一一做了详细解答。对读者咨询较多的失业保险金领取时间问题，嘉宾特别提醒说，个人失业后，应当持失业前本单位为其出具的终止或者解除劳动关系证明，或劳动保障行政部门认可的其他证明材料，在2个月内到就业服务机构办理失业登记并向社保机构申请失业保险金。否则，失业超过两个月时间还不办理的，本次失业就不能申请领取失业保险金了。