企业年金将成为解决我国养老保险市场发展不足的方式
通过上述分析，在我国基本养老保险市场无法满足市场需求的情况下，只有寻找另外的方法去解决养老难题。当然，自愿购买商业养老保险是最好的选择，但是，由于中国人目前保险意识还较差，商业养老保险发展还需要做进一步普及工作。除此之外，作为养老保险的另一补充形式——企业年金相对发展空间将更大一些。事实上，目前，我国企业年金的发展也在逐步提高。
我国企业年金市场规模分析
据前瞻产业研究院《中国养老保险行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》最新统计数据显示，截至2011年底，全国有4.49万户企业建立了企业年金，参加职工人数为1577万人。从2007年到2011年，建立企业年金的企业和参与企业年金的职工数量都实现了一定的增长，企业数量从3.2万户增加到4.49万户，年均增长8.84%;职工数量从929万人增长到1577万人，年均增长14.14%。
2011年末，企业年金基金累计结存3570亿元，相比上年增长27.09%。从2007年到2011年，企业年金基金累计结存规模从1519亿元增长到3570亿元，年均增长率达到了23.82%。
尽管我国企业购买企业年金的数量及结存额在逐年上涨，但从以上数据分析可以看出，这与我国5000多万户的企业数量相比，差距依然极大。究其原因，前瞻产业研究院分析认为，这主要是因为企业会站在成本的角度分析，普遍的企业都会认为购买企业年金将给企业增加一定的用人成本，还有的企业会认为，与其给员工购买未来的“福利”，还不如直接给员工发放即期福利，以上因素都导致了绝大多数企业不愿意选择企业年金。
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