随着淮安市政府对生育保险的重视程度越来越高，淮安生育保险的待遇也越来越好，办理生育保险已经能够在一定程度上保障人们的生活。但许多参保人员在领取生育保险金时不知道是如何计算的，这十分不利于参保人员合理维护自身权益。以下将具体介绍三种生育保险报销情况的计算方式。
女职工
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)
(2)独生子女假增加35天
(3)晚育假增加30天
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天
(6)流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
淮安市生育保险报销如何计算
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
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