因为电话的紧急，所以我没来得及多想。后来仔细盘算一下，觉得作为应届毕业的我，既没有保险营销方面的经验，又不是本专业的学生，他们为什么会选中我呢？估计十有八九是让我去给他们买保险的。想到这里我根本就觉得这是场骗局，觉得他们肯定是收我几百元的培训费，然后到了一定期限就把我一脚踢开，这样的事我听得多了。尽管这样这还是想去看看，万一不是这样呢？就当是为自己增加点面试的经验吧。所以我抱着试试看的态度打算去经历一下这几乎已知了结果的面试。
今天中午一点半我从家里出发，比规定的时间早了一个小时。他们的办公地点离我家不算太远，知道他们所在的那条马路，但是不知道具体位置。原以为他们只是那种在办公楼里租几间办公室的小公司而已，可是找到了才知道，原来那一整座四层的大楼都是他们的！心里想也许这次真的会不虚此行？进入大楼发现这里的环境还不错，我按照昨天电话中留给我的地址找到了面试的办公室，看到里面已经有三个人在等候了。我向那里的负责人介绍了来意，他便递给我一张内容丰富的表格，填写完毕，面试的时间也到了。一个年轻的经理走过来对我们作了自我介绍，随后向我们介绍了他们的企业概况、业务范围，我们今后的发展方向以及我们的薪金待遇等等。
泰康人寿是一个大型的保险企业，是一个完全凭自己能力做事和享受相应薪金的企业。刚进入的新人月薪金是500－1200，公司负责上三险一金。实习三个月过后可以有三条发展道路：一是专门做销售，二是做管理，三是内勤，负责审核单据或是内部培训等。企业会有内部招聘，三个月过后如果觉得自己适合在这个行业发展可以去选择自己喜欢的部门去发展。但是每一个新人必须从销售做起，来了解保险的动作流程，这是做好以后各项工作的基础。
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