工伤人员住院治疗时的伙食由用人单位按公差标准的70%支付，需要转院时的交通费用按公差的标准报销。需要请人护理的由用人单位负责费用。
社保所支付的费用是一次性伤残补助。
单位所支付的费用是一次性伤残补助以及再就业补助。
由上表可以看出，员工在工厂工作，一旦发生意外，工厂所支付的费用，远远比社保还高，而选择太平洋意外险，这些资金大部分都可以由保险公司负责。
二、选择太平洋对公司的好处
1.费用低，保障高，每人只需要支付100-150元/年，保险金额可达100000元，还可以申请住院补贴
2.手续简便，无须体检，200人以上无记名投保。
3.保障范围大，全天24小时段意外均在保障范围之内。
4.服务到位，全程跟踪，并有专人管理。
5.全心全意为公司服务。
6．理赔时间快，一般为7个工作日。
三、团体人身意外伤害保险简介：
1．标的：机关、企业、事业单位和社会团体，年满16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动的自然人。
2．保险金额及保费：主险意外伤害、伤残：保额10万保险费：100元。附加医疗费：保额10000元保险费：30元。
3．保险责任：在保险期限内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧伤的，或因遭受意外伤害到医院进行治疗而产生医疗费用的，保险人给付下列保险金：身故保险金、残疾保险金、烧伤保险金、医疗费用保险金。
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