幸福人寿实力雄厚，具备以大型国有金融企业作为主要投资人的股东优势与实力，在人才结构上吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。幸福人寿以服务社会为已任，为客户提供优质的金融服务，立志成为社会公益事业的积极倡导者和实践者，履行好自己的社会责任和义务，使幸福人寿在服务社会、追求卓越、创新发展方面成为同行业中新的典范。

　　幸福人寿保险股份有限公司员工具有高尚的职业操守、严谨的工作作风和精湛的业务技术;公司的管理团队秉承了银行、金融资产管理公司和一流保险公司规范、严谨的经营理念和工作作风。公司领导层具有较高的社会知名度、人脉资源和社交活动能力，长期在一流大型企业工作，具有丰富的工作经历和经验，具备了宽泛的国际化视野和深邃的发展战略眼光。

　　公司定位

　　贯彻“诚信、责任、高效、创新”的经营理念，秉承“以人为本、诚信规范、肩负责任、共创价值、服务社会”的核心价值观。坚持依法合规经营，强化公司治理，不断提高企业核心竞争力和企业价值，打造一流的金融企业，促进中国保险业的发展与社会和谐。

　　文化体系

　　幸福人寿的企业文化是公司管理的重要组成部分，具有聚合功能、导向功能、

　　幸福人寿文化体系图激励功能和规范功能。加强企业文化建设是公司发展的需要，是提升公司员工整体素质的需要，也是提升公司整体形象、塑造公司品牌的需要。

　　幸福人寿的企业文化体系包括四个层面，即精神文化、制度文化、行为文化和物质文化(如右图所示)。

　　核心理念

　　幸福人寿企业文化的核心理念包括企业价值观、企业使命、企业精神、企业愿景和企业司训。

　　企业价值观：以人为本，诚信规范，共创价值，服务社会。

　　企业使命：胸怀全局，关注民生，服务大众，促进发展。

　　企业愿景：国际水准的经营管理，优质高效的客户服务，世界知名的企业品牌。

　　企业精神：至善至诚，传递幸福。

　　企业司训：胸怀理想，铸造品牌，诚信经营，稳健发展。

　　应用理念

　　幸福人寿的经营理念：诚信，稳健，专业，创新。

　　幸福人寿的人才理念：人才是兴业之本。

　　幸福人寿的内控管理理念：健全合理，有效先进。

　　幸福人寿的营销理念：以市场为导向，以客户为中心，以创新为手段，以效益为目标。

　　幸福人寿的投资理念：规范，稳健，专业，价值。

　　幸福人寿标志整体外形抽象于中国传统吉祥图案“万福”，代表着福寿安康的美好意象和人类生活幸福的美好祝愿，具有很强的视觉冲击力。

　　标识释义

　　标志整体外形抽象于中国传统吉祥图案“万福”，代表着福寿安康的美好意象和