这次增资有所不同。一方面，大手笔增资的风格明显不同于此前三轮。另一方面，是在万达出现后;百年人寿这次增资，是万达集团从其原始股东手中购得2亿股股份后的首次增资。这不禁让人浮想联翩。毕竟，正在积极转型的万达，正对金融产业野心勃勃。

　　而保费排名处于人身险公司二十几位的百年人寿，如今对于公司发展，已制定了不小的蓝图。按照百年人寿“二五规划”的总体发展目标，其计划2016年实现当年盈利，并进入稳定盈利期;2019年实现“十年前十”，2022年实现总资产1000亿元。

　　而在布局上，百年人寿也不准备仅局限在寿险行业。一位接近百年人寿的人士对《证券日报》记者称，百年人寿有一个集团化发展的战略，欲打造互联网保险生态圈。

　　“我们要科学借鉴同业的成功之路，站在巨人的肩膀上进行复制创新，积极探索网络金融、健康、养老等关联产业，走出具有百年特色的创新发展之路。” 百年人寿董事长何勇生在今年公司成立六周年庆典的致辞中称。

　　四轮增资

　　注册地位于大连的百年人寿成立于2009年6月份，加上此次增资后，共经历四轮增资。第一次为2012年4月份，注册资本由初始的11.1亿元增至16.6亿元;第二次为2013年8月，增资至23.6亿元;随后的2014年5月，其注册资本增加至35.3 亿元。今年9月份，百年人寿增资扩股获准，完成后，注册资本增至77.95亿元。这一资本金规模，按照2014年年底的数据，在全国七十多家人身险公司中，已经能排到第十位。

　　事实上，这次的增资已经有一定的预兆。

　　百年人寿在公司2014年年报中说，“在今后的经营中，我公司将持续加强偿付能力管理，在必要时及时补充资本金，以确保偿付能力充足。”尽管当时(2014年年末)，其偿付能力溢额为9.75亿元，偿付能力充足率为256.82%，远高于监管部门对一家保险公司的偿付能力充足率的要求。

　　按照偿一代的规定，保监会将保险公司偿付能力分为三大类：偿付能力充足率低于100%的为不足类公司;100%到150%之间的为充足I类，属于关注类公司;高于150%为充足II类，为正常公司。按照规定，保险公司的偿付能力充足率最低标准是要满足100%。

　　而除增资外，百年人寿还两次通过募集次级债的方式补充偿付能力。2011年1月，获准募集5亿元10年期次级定期债务;2015年7月，募集7.5亿元10年期次级定期债务获批。

　　百年人寿官网披露的截至2014年6月10日的持股比例在5%以上的股东有9家，并列第一大股东5家，均持有4亿股股份、持股比例为11.33%，包括大连融达投资有限责任公司、新光控股集团有限公司、大连一方地产有限公司、江西恒茂房地产开发有限公司、大连城市建设集团有限公司。

　　根据保监会历史批复信息，其对百年人寿最近的一次股权转让批复是在2013年年底。

　　不过，辽宁时代万恒股份有限公司今年2月18日公告，大连万达集团股份有限公司以1.225亿元接手其所持百年人寿1亿股股份。而2014年6月，国电电力发展股份有限公司也将持有的百年人寿1亿股股份，作价1.225亿元转让给万达。

　　经过这两笔对原始股东股权的收购，万达共计出资2.45亿元，获得百年人寿2亿股股份，与大连港集团有限公司、用友软件股份有限公司、 科瑞集团有限公司、中国华建投资控股有限公司并列百年人寿的第二大股东，万达对百年人寿的持股比例亦达到5.67%。

　　此次增资各股东是否等比例投入资本，百年人寿暂未给《证券日报》记者答复，但在此前万达完成上述两笔股权收购后就有分析认为，万达或将大手笔投资百年人寿，因此这番增资，万达的出资或是大头。