1、考虑一款低保费高保障的产品;2、医疗要加上,重疾、意外这些都要补充完整;同时还具备养老金!
专家分析:
您考虑的很全面;
保费和很多因素相关:年龄、性别、职业、保险额度,所以想确定保费还需要您和代理人具体沟通。
年轻对于健康险来说保费已经相对低了很多,但2000-3000要涵盖这些保障有点困难。要么重疾保障的病种就会少很多,要么养老的功用不大。如果现有社保医保已有建议先加强重疾保障。给您推荐中宏人寿的重疾产品:长保无忧。一年存3000元,保障10万重疾至80岁连本带息返还以作养老补充金。(35种重疾,还有额外原位癌保障)可另附意外,医疗保障。
知你年收入大约多少?一般按年收入的百分之二十投保,一般投保顺序时医疗,养老,储蓄型保险,根据你的情况我建议你考虑瑞鑫分红两全保险,这款分红险即保大病医疗,又可以当储蓄返还,缴费也不高
每年3000元,我建议你了解一下我们平安的常青树组合,包含重疾,意外,意外,养老.
平安常青树健康保障综合计划
案例
陈先生,30岁,外企公司职员,新婚不久,作为家里的经济支柱,平日工作压力大,经常加班熬夜,存在健康隐患,因此小陈开始规划自己的健康保障。
保险计划
平安鑫盛终身寿险(分红型)10万+平安附加鑫盛提前给付重大疾病保险10万+平安附加意外伤害保险10万+平安附加意外伤害医疗保险1万
年交保险费4028元,交费期20年
保险利益
1重疾保险金:90天等待期后,初次发生重大疾病,可以领取10万元重大疾病保险金,轻松应对30种(女性)/28种(男性)重大疾病,本计划效力终止。(如因意外伤害发生的重疾无等待期)
2意外伤残保险金:交费期内,因为意外致残,按残疾程度给付1-10万的保险金。
3意外伤害医疗保险金:交费期内,因为意外导致的100元以上的医疗费用,每年最高可以报销10000元。
4分红:公司每年把可以分配盈余的70%以上分配给客户,提供累积生息、抵交保险费以及购买交清增额保险三种红利领取方式。
5现金价值:可随时领取作为养老金,领取后合同终止(未领重疾金)。
如果急须现金,最高还可以申请现金价值的80%进行保单贷款。
案例参考:
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