50岁，女，养老，意外，住院等，本人有公费医疗
专家分析
50岁的年龄，养老保险不是很合适，如果您希望通过分红强制储蓄一笔钱，可以选择返还型的理财分红险。
50岁往后的，就是重疾险的高发年龄，如果您身体比较好，在如实告知的基础上，建议您投保一份重疾保险。选择10年缴费的方式，分散各年的风险。
另外补充住院医疗险和意外险即可。
50岁，这个年龄段的中年人，家庭责任基本完成，随着年龄的增大，有公费医疗，建议选择终身寿险附加重疾来完善基础的重疾和寿险保障！选择养老的意义已经不是很大！
建议意外险必须备一份，一年100元，10万的意外伤害和1万的意外医疗即可解决，小的磕碰什么的都可以报销！有公费医疗很好，附加一份津贴住院医疗保险，每次的住院都可以享受补贴！只要身体允许还是尽量补充些！
同时还可以考虑终身寿险附加重疾医疗的方案，相对来说，缴费低一些，保障的时间更长一些，前期既有35类重疾和手术的保障，保额分红，复利递增，每年还有分红增值，有病保病，没病可以增值作为后期寿险保额的增长，年龄越大，保障越高！
50岁想购买大病及意外医疗，这想法很好，不过不知道您目前的收入及工作状况？年预算费用10000，按国家的规定退休年龄女性55岁即退休年龄，不知道您以后的承担能力如何？
如果收益稳定，可以考虑重大疾病附加综合意外保障及疾病医疗保障。其中，意外及医疗可以选择续期交费消费型比较好，一来费用不高，但保障结合本身己经拥有的公费医疗基本上比较完善。
推荐：乐享安康附加住院补贴+综合意外
金享人生附加综合意外+疾病医疗
交保险最高不要超过年收入的20%，不知交二十年您是否能承受。
您的需求主要是健康险——首先保病，既然保病建议您交长不交短。
建议您选择专业健康险公司，不但有疾病保障同时还有健康管理服务，有病保病无病养老。
这种年纪考虑养老有点晚了，另外，即使能做，领取的金额也有限。教师的保障体系要好于其他职工，你的保险应重点关注人身保障和意外保障。养老请用其他方式解决
案例参考
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