想为农民工买工伤险，但社保局要买五险，买哪种商业险最划算
专家分析
首先请问你是做什么职业的？商业保险的团体保险适合给员工购买，但对职业类别的要求比较严，而且是买一年保一年，主要提供意外身故、残疾、意外医疗的赔偿。保费比较低，保障额度可根据你的能力和需要，以及你从事的职业的需求来定。如果想给员工重大疾病和住院医疗方面的保障，需要另外加费。商业保险的团体险都是短期的，不能解决农民工长久的生老病死问题。
国家有规定，用人单位有责任和义务，为聘用的人员购买社会保险。五险一金或三险。（这也是根据你单位的性质决定的，并非一刀切）你想图划算，不给你用的人购买社保，人家一告你一个准，当别人用法律武器维护自己利益的时候，你那时恐怕就更不合算了，因为你不仅要补缴该交的费用，还要被劳动监察部门罚款。
您可以给农民工选择合适的团体意外险，价格低廉保障全面。还需要知道农民工的具体工作，因为团险要根据职业类比和您需要的保障来定保费。
您所说的农民工是临时的还是签订合同的？
1.如果是前者，只想为农民工买工伤险，建议选择合适的团体意外险，性价比很高的，保障较全面，而且进出的人员可以变化，保费与参保的人数、工种、风险保额有关；如果人员不多可以考虑意外卡单，卡单有几十到几百元的，保障5万--100万，供您参考。
2.如果是后者，必须给农民工按劳动局和社保局的办理买五险。
不知您所雇用的工人是长期雇用，还是短期雇用工？商业保险是不可以替代社保的哟，哪怕是您与工人签订只办商业险，不办社保的协议，工人较真去劳动局一告，雇主就会补哟。虽然五险一金的费用不小，但劳动局您每年还是得应付哟，您可以选择，将长期聘用的交社保，短期工用团险解决，这也是您留住人才的企业福利
案例参考
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