保障对象：自己年龄：29岁职业：外企职员

　　社保：有

　　主要想获得的保障：人寿保险、重大疾病保险、养老金、意外险

　　希望每年交的钱：5000元左右

　　专家分析

　　外企工作，有社保，需要补充的是意外和重疾保障，建议你选择保额分红的终身寿险，可以附加重疾和医疗，有病保病，没病分红增值后期可以保单变现补充养老！

　　29岁这个年龄，处于事业的上升阶段，建议先给自己补充足额的寿险保障，确保未来5到10年你的收入的保障，这也是对父母和家庭的责任体现！同时增加一些重大疾病保险，弥补社保报销的不足！

　　新华的“吉祥如意”五险一金健康增值计划，一年4000元，起步20万+分红的意外和寿险保障；10万+分红32类重大疾病或者手术保障，后期平平安安60或70岁可以保单变现领取作为养老的补充，有病保病，没病分红增值补充养老！一张保单，意外、健康、分红、养老全面涵盖。

　　5000元的预算，要兼顾重疾和养老，那要看，需要多少的重疾保障，和未来需要领取多少养老金。

　　这里面保额设计很重要的。

　　在北京一线城市，如果真罹患重疾，至少要在20万以上。投保商业保险，是一次性给付的，可以对医疗费用进行补充，最主要是因病收入中断，对家庭财务进行补充！

　　至于养老，未来想通过保险是年领1万够吗？还是想年领3万，这些都决定着保费的投入。

　　想达到什么的预期保障目标，就有什么样的保费预算。

　　人生三大风险：意外、疾病和养老，最难预知和控制的就是意外和疾病，而保险的保障意义，在很大程度上就体现在这两类保险上。但是很多人感觉这两种保险的保费很多时候是一去不返，或者回来得很少，算不上是投资，或者说“很不划算”，所以最具保障意义的保险一直以来没有受到足够的重视。

　　于是当真正的风险来临时，很多保险却“不管用”，导致一些人对于保险的认识越来越陷入误区，其实是对保险理解的误区。科学的保险规划，应该先从意外、健康险做起，有了这些最基本的保障，再去考虑其他的险种，也就是说如果没有任何的商业保险，买保险一般应按下面的顺序：

　　意外险（寿险）→健康险（含重大疾病、医疗险）→教育险→养老险→分红险、投连险、万能险。

　　安的智胜人生是最佳的选择，您年存保费5000，存20年；

　　保单生效90天后即可拥有至少15万的重疾保障，至少15万的身故保障（65岁前因意外身故至少赔付21万）；

　　保单生效后即有6万的普通意外，12万的共公交通意外，1万的意外伤害医疗保障;

　　另外，有一应急现金帐户，随着时间增长在增值，随时用钱可取，可用做养老金帐户；

　　此险为平安特有，与其他公司万能险有着本质差别，如果咨询请咨询平安的专

　　全国每8秒就有一位选择平安的智胜人生！

　　另外，当您成了平安的客户后，可以为您及65岁以下的父母，18岁以上的子女及配偶赠送公共交通意外保险及居家燃气意外伤害及意外医疗保险；

　　案例参考

　　20岁选择的保障型的保险(鑫盛)

　　30几岁选择的高保障终身万能险(智胜人生)