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32岁单位职工健康人生规划
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[导读]:每家公司的险种都是差不多的,关键是代理人为你设计的方案是否适合你,代理人的服务是否满足你。保险主要作用是保障,规避人生中可能出现的任何风险,生、老、病、死、残,这些是人生必经的阶段,所以我们要懂得如何利用保险来规避这些风险带来的损失。

  32岁,有五险一金,有商业保险,平时看门诊,治疗可报85%,检查费可报400左右;现想买一份保险,不知招商信诺的保险如何?尊贵版珍爱一生重大疾病保障如何?这一份是否合适呢?

  专家分析

  对于您32岁的年龄来讲,现在不能视个人保险规划为儿戏了,应当认认真真的找位专、负责的保险从业人员帮自己全面的做一次需求分析,而后根据自己的保障缺口在经济承受能力之内做一次全面的规划!

  您所提到的产品属于中短期的保障产品,但到期后的保障您是否有担心过呢?保险最核心的功能在于保障,如果经济承受能力受限建议考虑保险就应当先重保障,而并非要求兼顾收益及养老!

  单位有社保+团体险能解决门诊及住院医疗情况下的中小花费,同时请看一下自己在的意外方面的保障是否额度充足,额度过低建议提高、同时重点为自己考虑一份保障终身的重大疾病保障给自己、如有供房及抚养小孩也需要考虑一定额度的身故寿险保障,尽可能将人生所需面临的意外及疾病风险转嫁出去,让生活更为安心!

  太平洋同样有一款非常棒含重疾保障+意外+身价+养老分红险的综合型产品---金享人生.重疾保35类大病,一经确诊提前给付,且保额会长大,越老越值钱。主险和重疾保额均为15万,另加意外险25万。

  这是一份会长大的保险,该产品的主要功能为:“双重递增,一险三用”。其中,“双重递增”是指“金享人生”实现了双重增长,即身故保险金和重大疾病保险金都可随主险分红不断递增。增长部分的保额以增额红利形式体现,帮助客户抵御因通胀造成的寿险保额和重疾保额不足的风险。“一险三用”是指“金享人生”具有身故保障、重大疾病保障以及养老保障等三大保障功能。

  案例参考

  金亨人生保障计划及视频资料
 

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