保险营销员月薪达10万元这事儿，若不是听友邦保险中国首席执行官蔡强亲口说出，真不敢相信，就像我一直不敢相信快递员的月收入超过1万元一样。
某日，在电梯口遇到个快递哥，问他万元月薪是否真的。快递哥苦笑，这你们媒体居然也信？那么，双十一的时候会有么？快递哥笃定说，传闻不用这么当真。
笔者没有在电梯里遇到过保险营销员，也没有跟友邦保险的营销员问过，他们是否拿到平均1万元的月薪，但笔者仍然愿意相信这是真的，主要是希望保险业能高薪养诚。
这些年，不知从什么时候开始，保险与不诚信结盟了，用商业化方式行慈善之举的保险业，在中国沦为从业人员羞于承认自己身份的行业，也算是一个奇迹。
对于保险业形象沦落，总能听到两个原因：一是保险脱离保障功能太远，投资型险种大行其道却几乎没有投资回报，保险业因不务正业坏了“门风”；二是代理人（即保险营销员）收入太低，增员困难，代理人的专业门槛因此“low（低）到地板上”，一群屌丝吆喝着全世界最精细、复杂的金融产品，误导、串通被保险人投保套取佣金事件屡见不鲜。
近几年，国内寿险业开始痛苦的结构转型，经过几年的阵痛期之后，国内最大寿险公司中国人寿已经转型见到成效，期缴保费规模和占比提升。与此同时，外资寿险“老大”友邦保险的保障型产品占比从四年前的38%提升到目前的63%。
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