根据2013年劳动者工资指导数据显示，不同学历就业者的平均年薪数额差距巨大。大专及以下学历，平均年薪不超过34000元，而博士学历就业者，平均年薪会达到68000元以上，与大专学历年薪差距达到了100%（数据来源：中华英才网—2013年薪资调查）。所以，孩子能够接受到的教育，与他的未来息息相关。
孩子的教育就像建一座大厦，父母的工作就是打地基。这个地基耗资巨大，且花费精力，耗时近20年。根据《2010中国少儿理财保险消费调查活动》数据显示，超过70%的家长在孩子的成长过程中，最关心的是教育方面的资金。超过43%的家庭每年直接投资用于孩子未来支出的资金超过5000元。这笔至关重要的钱，您准备好了吗？
子女教育金规划必须具备提早规划、从宽规划、配合保险规划、安全性等原则。市场上较为普遍的教育金储备方式有银行存款、基金定投及股票等。教育金保险相对于以上方式，拥有强制储蓄，风险低等特点，让您为孩子准备的资金实现专款专用，并具备一定的收益性。
以中意人寿“未来之星”教育计划为例：每年为1岁的孩子储备23854元，为期15年。在孩子28岁时，可领取约34万元的立业金，与前期为孩子储备的教育金总额持平。同时，我们会让您的孩子在15至21岁期间得到一笔涵盖高中及大学的、总额为26万的学费，助孩子的未来一臂之力。在保证专款专用的同时，还可享受一年之内不限次数的住院费用，每次可报销限额高达10000元（见下表）。
另外，对于想要让孩子接受出国深造等高端教育的父母，我们也准备了“未来之星”留学计划。每年为1岁的孩子储备195284元，为期5年。在他28岁的时候，可以领取103.3万元的创业金，略多于前期为孩子储备的教育金总额。同时，在18至21岁的求学阶段，可每年领取20万元的深造金。
中意人寿“未来之星”教育计划和留学计划的另一大亮点，就是为父母考虑得更多。计划中的“永康豁免保险费疾病保险”，能够让投保人在发生了重疾、身故、全残等风险导致教育金储备中断的时候，由中意人寿保证孩子的教育金持续有效，绝不让孩子所应该得到的教育受到任何一点损害，让父母有备无患。
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