所谓个税递延型
养老保险是指个人收入中用于购买商业补充养老保险时，其应缴个人所得税可延期至提取保险金时再缴税。从目前情况来看，普遍是个人在纳税后才缴纳保费，个税递延型养老保险落地后，投保人将享受一定的税收优惠，有望拉动个人购买
商业养老保险的需求。
事实上，“减税养老”在国外早已不是什么新鲜事，美国和日本均有类似的“个税递延险”。其中，美国的“401K计划”(或称“401K条款”)是海外“个税递延险”的经典案例。“401K计划”是指美国《国内税收法》第401条K项规定，对企业年金可以实行个税递延优惠。美国企业为员工设立专门的“个人退休账户”(IRAS)，由员工自主选择证券组合进行投资，收益计入个人账户，供退休时领取。
安邦保险相关负责人表示：“一旦个税递延型养老保险政策出台，安邦会打造衔接新政的养老产品。安邦的基本策略是争取首批试点，领先同业。”
随着中国社会老龄化高峰的到来，多层次的养老体系保障网络呼之欲出，商业养老保险的缺位也亟待弥补。安邦保险相关人士表示，个税递延型养老保险政策将为保险行业带来重大政策利好。个税递延型养老保险产品的期限长、持续缴费率高，保障了险企的续期保费收入，也有利于优化资产配置，保险业将为国内养老业更好地提供金融支持。
此外，对于个人而言，购买个税递延型养老保险产品可以享受巨大的税收优惠，有效降低个人的当期税务负担，提高未来的养老质量；对于企业而言，企业无需支付额外费用，员工的福利却得到了提升；从宏观层面来看，商业养老保险能够极大地补充老龄化社会养老资源供给的不足。
