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从“养老金替代率”着手 规划养老保障
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[导读]:商业保险以其金额确定、收益稳健等特点,可以在社保的基础上帮助参保人员提高未来的养老金替代率,使其颐养天年。

  高替代率人群:需抵御意外及重疾风险

  高替代率人群主要指国家公务员和事业单位就职员工,这部分人群社会养老保障金较为充足,相对而言他们更关注自身健康,以保证自己能有健康的身体安享晚年生活,应考虑选择购买重大疾病保险、高额意外险等商业保险作为补充。友邦推荐《友邦全佑一生“五合一”疾病保险》,该款产品是集重大疾病保障、疾病终末期阶段保险金、老年长期护理保险金、全残保险金及身故保险金于一体的综合性疾病保险,投保年龄为18至55周岁,可以终身提供保障。如果再附加“友邦附加添益意外伤害及医疗综合保险计划”就可以基本涵盖意外以及健康类的保障。

  低替代率人群:意外重疾保障与提升养老替代率“两手抓”

  低替代率人群主要指企业职工,包括白领、金领等,这部分人群的家庭收入主要以工资为主,少有其他稳定来源。此外,目前的收入越高,未来养老金替代率越低,越难维持退休前的收入和生活水平。而且,这部分人群同样需要关注意外和重大疾病带来的风险,因此需要及时通过商业保险进行补充。友邦建议,除了《友邦全佑一生“五合一”疾病保险》作为健康保障之外,可以选择投保“友邦金福系列”的年金保险弥补养老金替代率缺口。

  总体而言,通常保障额度需为年收入的10倍才能真正对未来起到防范风险的作用,只有及早规划保险保障,才能让未来的生活过得有保障,有质量。

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