同事A说，咱们的绩效奖金虽然比较高，但基本工资才850元/月，要是按这个给咱们缴养老保险，咱老了可够呛。

　　同事B拿出自己的工资条：基本工资不到1000元，扣除养老保险65元，失业保险14.69元，余额可想而知，连基本生活费可能都不够。然后问我，C编，咱们到底按多少钱缴的养老保险啊，你找社保局给算算。现在通货膨胀这么厉害，到咱们老的时候够养老吗？

　　也是，我们这些号称跑在第一线的30出头的记者们，竟然不知道自己退休后能拿多少钱，而相信，很多我们这个年纪的人也并不知道自己到底退休后到底能拿多少钱。

　　不查不知道，一查才知道，原来企业职工、私营个体劳动者社保和机关事业单位职工的社保分别属于石家庄市社会劳动保险事业管理局和石家庄市机关事业社会保险局。两个机构管理。

　　在咨询了专业人士后得知，企业单位在岗职工养老保险费由单位和个人按照不同比例共同缴纳。按照2011年7月即将全面调整的养老保险缴费基数，石家庄市企业和职工月缴费基数最低不得低于1615.30元，最高不超过8076.51元。

　　机关事业单位社保的缴纳则较为复杂，总缴纳额度单位承担20%，个人承担5%，但是缴费基数为档案工资。而档案工资的界定则更为复杂一些，需要结合个人学历、工作年限、职称、绩效等多个方面，把岗位工资、薪籍工资、绩效工资等相加得出档案工资。在社保养老的支取上，机关事业单位也根据缴费年限，按照公务员、自收自支事业单位、差额拨款事业单位和全额拨款事业单位等不同岗位划分不同的领取养老金的比例。

　　说实话，虽然拿出了比当年上课还认真的态度听了有关养老金的一些细节，但是复杂的公式和标准，还有每年都在变化的缴纳基数，甚至通货膨胀因数等等，听的我脑袋都大了。若非专业人士详细讲解，一般人还真不容易搞清楚。

　　不过，有一点受益的是，终于知道查询自己的社保缴纳情况，当然，采访过程中还有一个好消息，从2011年1月1日起，石家庄市把绩效工资纳入参保单位养老保险统筹项目，我们的基础养老金又增加了三五斗。

　　终于，我知道报社并不是按照不足1000元这么低的工资标准给我们聘用人员缴纳的养老保险金，也知道如何计算自己的退休金了。话虽如此，面对通胀压力，社保养老金仅仅是维持生活的基本保障，确保我们在退休后生活质量不会降低的话，我们这些奋斗中的中青年们还是应该居安思危，早给自己买份商业保险为更好。