企业年金虽好但享受的人少
除了基本养老保险外，个人养老保障体系一般还由企业补充养老金、商业补充养老保险、个人储蓄、其他投资等构成。其中，企业年金随着今年5月1日《企业年金试行办法》的正式实施，开始为市场所关注。
省劳动和社会保障厅养老保险处有关人士介绍说，其实，我省企业年金的相关条例早在1996年就已出台，根据规定，企业可依自身经济能力，再建立企业补充养老保障。但囿于意识和企业自身经济能力等因素，目前我省年金市场规模不大。据了解，我省现有2000多家企业建立企业年金，参保职工为10多万人，这些企业多是一些效益比较好的单位，且以国有企业和外资企业为主。
这位人士同时表示，企业年金的潜力很大，而且随着企业年金政策的正式确立，今后企业年金发展将比较快。从参保企业数量来看，目前参加基本养老保险的企业约有7万多家，养老保险参保人数达230多万，而建立企业年金的只有2000多家，这些数据也从侧面反映出其发展空间。
据介绍，企业年金可以达到调整退休后较大工资落差的目的。不过，作为养老的一种补充手段，企业年金与具有强制实行性的基本养老保险不同，它是建立在自愿和有条件的基础上。《企业年金试行办法》规定，只有“依法参加基本养老保险并履行缴费义务;具有相应的经济负担能力;已建立集体协商机制”的企业，才可以建立企业年金。
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