30岁公务员养老补充规划

向日葵保险网

[导读]：作为公务员，所拥有的保障比较全面，有社保。但是对于现在的经济来说，社保并不能满足人们的生活需求，因此购买商业养老保险作为养老补充是必要的。

　　客户资料：王先生，30岁，公务员，月均收入5000元

　　年缴保费：10000元

　　客户需求：想为自己提早规划养老保障，做到专款专用。

　　投保险别：泰康永福人生年金保险（分红型）

　　交费期间：10年 领取年龄：50岁　领取方式：年领

　　投保份数：10份 红利领取方式：累积生息　 年交保费： 10000 元

　　保险利益：

　　一、生存保险金

　　张先生从50岁开始每年领取7540元作为养老金补充，保证领取20年，69周岁时共领取150800元；69岁时的保单累计红利为185233元（高档），合计收益336033元。

　　二、身故保险金

　　1、如果张先生在50周岁前不幸身故，我们向其身故保险金受益人给付身故保险金，本合同终止。身故保险金数额为以下两项金额中的较大者：

　　○1 被保险人身故之日的本合同的现金价值；

　　○2 您已交纳的本合同保险费数额的110%。

　　2、如果张先生在50周岁后不幸身故，我们向其身故保险金受益人给付身故保险金，身故保险金数额为：150800元扣除已领取的生存保险金数额，本合同终止。

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