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在国外工作投保养老保险有哪些品种?
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[导读]:随着国际交流的增多,越来越多的消费者都到国外工作。那么,在国外工作的消费者,如何规划自身的养老计划呢?以下专家提出的一些建议或者能帮助消费者。

  上海的先生儿子在国外工作,他儿子今年27岁,想给儿子投保一份商业养老保险,想咨询有没有比较好的养老保险品种

  保障对象:子女

  年龄:27岁

  职业:国外

  社保:无

  主要想获得的保障:养老金

  希望每年交的钱:10000元左右

  专家分析

  孩子在国外工作,有回上海发展的打算吗?这个关系到是否该在国内投保的关键。如果没有或者没想过回上海工作,那么不建议在上海投保养老险,尤其不建议你们为他投保养老险。

  建议,你们给自己增加些保障,比如意外险、养老险等。你们自己的问题解决好,就是给孩子最大的支持;不管是给谁投保,钱还是在你们家,而给你们自己投保的意义更大。

  如果我的理解正确,那么可以考虑国外也比较盛行的养老年金型产品。

  此类产品可以设定领取时间,50岁、55岁、60岁,到期可每年领取,也可按月领取;

  可领取的养老年金是明确可保证的,即使出现最严重的事,也能如数让家人获得;

  因为属于分红类产品,每年有现金分红,可累积生息也可抵扣保费,这一类产品的分红率相应比即存即领型和到期一次领取的产品要高;

  目前有一家欧洲最好的养老保险公司和天津泰达集团合资组建的恒安标准人寿就有这款养老保险。只要缴费10年每年1万左右,从50岁开始就可以领取养老金,至少保证20年,可以临到99岁,并且每年领取都会递增。同时这个产品有三重分红功能:

  第一重分红是每年保额分红,并且复利计息

  第二重分红是根据保险公司投资运作给予红利,到50岁一次性转换为养老保险金,同时51岁以后继续享受年度的红利饿保额继续增加

  第三重是特别红利

  投保指南

  1)成年人购买保险,需要其本人签字确认;

  2)结合你孩子目前的社保状况,建议还需要补充部分重疾和意外;

  3)养老保险有很多种,有按月保证领取的年金方式;也有可根据自主决定退休的年龄和期限来选择你的退休计划;

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