首先来看专门用以养老的产品，以《友邦金福年金保险（分红型）》为例，客户可以在获得人身风险保障的同时，享受到诸如年金领取、增值红利、现金红利等多重利益；在灵活自主进行养老年金规划的同时，分享公司的经营成果，获得更多的收益回报安享安逸精彩的养老生活。
《友邦金福年金保险（分红型）》保单特色简述：
1、养老年金，按月给付（指按保险单月份）：在年金给付期间，养老年金将按月给付，老年生活安逸无忧。
2、增值红利，锦上添花：年金给付期间之前的增值红利累积递增，充实保障；于被保险人年满55岁（A款）、60岁（B款）或65岁（C款）后的首个保险单周年日一次性全额给付，为养老生活奠定坚实基础。
3、现金红利，安享无忧：年金给付期间的红利将根据合同的规定以现金的形式发放。更多的及时收益，更精彩的养老生活。
4、多种选择，灵活缴费：三种给付时间（55岁、60岁或65岁）和两种给付期间（10年或20年），自由组合，供您灵活规划个性化的养老方案。
其中，月付养老年金作为非分红部分是给予客户的确定利益，而分红部分是不确定的，要视公司的经营状况而定。
分红保险的分红利益来源于公司的经营利润，公司经营有盈余就有可能产生分红。但分红也可以没有，即红利为零，但红利绝不会是负数，不会影响保险公司其他承诺给客户的确定保险利益，如身故给付、满期金、生存现金和现金价值等。由于分红功能本身对外界经济环境的变化具有一定的敏感度，且又是保险产品确定利益部分以外的附加价值，故分红可以在一定程度上抵御通货膨胀及利率波动带来的不利影响。
作为分红，现金红利和增值红利是有明显区别的。从简单的方面讲，现金红利可以每年领取，而增值红利则一般需等到被保险人生存至将来某一约定的时间，或在身故、退保时再行领取。《友邦金福年金保险（分红型）》将这两种分红同时设置在被保险人退休后领取，能够在很大程度上对养老起到加强作用。
另外，又如《友邦附加常春藤养老两全保险（分红型）》，也专门在客户50、55和60岁时设置了养老金及养老金红利的给付。此产品也是专门解决养老问题的险种，可以附加在友邦其他分红型寿险主合同上购买。
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