休闲金领该如何规划养老呢？

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[导读]：就当前形势来看，商业养老类保险作为一种强制性的储蓄手段，以它为自己的社保养老作有力补充将会成为一大趋势。那么，休闲金领又该如何规划养老呢？

　　企业管理层人士，中高收入的职场精英。家庭年收入通常在25万元以上。

　　30岁的张先生选择恒安标准的“幸福到老”年金保险（分红型），作为补充养老保障。初始保险金额10万元，每年交费9033元，交费期限20年，共交费180660元，选择60岁为养老金领取年龄。

　　保险方案：

　　自60岁开始，张先生每年将获得有效保险金额的10%，60岁时养老保险金按中等红利水平为17862元（按较低红利水平为13836元，按较高红利水平为23390元），可保证领取20年。若生存至99岁，养老金总额按中等红利水平近109万元（按较低红利水平为620764元，按较高红利水平为2032551元）。以上利益演示基于保险公司的精算及其他假设，不代表公司的历史经营业绩，也不代表对公司未来经营业绩的预期，保单的红利分配是不确定的。

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