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买对养老险 解决事业编制人员养老之忧
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[导读]:事业编制人员养老保险买什么保险好呢?专家向其推荐了几款产品供参考。

  现有一对夫妻,男31岁,在事业单位工作,年薪十万左右,无贷款压力;女26岁,孕妇,该买什么保险呢?

  专家分析

  先生是一家之主,会经常出差,需要足额的寿险保障,涵盖未来10年的收入的保障,考虑未来孩子成长的费用,以及生活上的开支!重大疾病保障需要至少20万以上!不至于收入以及健康对家庭的影响!意外险至少需要50万以上!

  新华的“健康福享”一年5000元18万32类重大疾病或手术保障,期间包含有18万的意外和寿险保障,满期返还本金!

  你自己可以考虑一些储蓄型的分红险,同时附加重疾和医疗,作为社保报销的补充!最主要为你们以后积累一笔充足的养老金!女性买养老,男性买保障,是比较合理科学!符合人类生命周期!

  新华的“好利年年”一年5200元,起步10万的32类重疾保障,同时隔年一返还2000+分红,一直领取到70岁,满期返还本金加上这几十年的累计红利之和作为养老的补充!

  根据你的经济收入来安排,可以给你提供最实用、合理的解决方案仅供参考!

  保费支出预算:年收入的15%(首先保障先生,再者才是您和未来的孩子)

  保障范围顺序:意外伤残、意外医疗、住院医疗、重疾、寿险

  保额设计建议:

  A、生命保额:1、年收入的5-10倍;2、预计未来养育孩子20年的基本生活开支和教育费用总额,这就是您和先生所要承担的家庭责任,也就是保障额,当经济支柱失去收入的时候,保险公司给予的钱能够让家人未来的生活质量不变。、

  B、重疾保障:20万-30万(按目前医疗水平来测算)

  C、意外医疗:3-5万(如果社保或医保可以报销部分,那么这个额度也合适)

  D、住院医疗:至少可以报销1万元(普通疾病住院花费差不多这个额度)

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