投保知识手册 | 传统型养老险 | 分红型养老险 | 万能型养老险 | 投连险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 养老险频道 > 分红型养老险 > 正文
巧用年终奖 为职场人添保障
向日葵保险网
[导读]:不少职场中人都在去年年关拿到了期盼已久的年终奖金,如何打理这笔来之不易的收入,也就成了近期市民最为关心的话题。

  作为最具保障性的投资保险,用年终奖购买适当的保险产品是一个不错的选择。保险专家建议,挑选保险产品最主要依据两个方面,一是保险公司的信誉和实力;二是保险产品的功能特性是否适合自己。


  作为职场新人,今年将收到职业生涯的第一份年终“红包”。职场新人除了给父母准备礼物外,年终奖最好酌情留下足够的一部分给自己计划一份保险保障。“年轻人初入职场,收入有限,可以适当购买一些意外伤害险、责任保险。”保险专家建议,职场新人不妨用3000元~5000元的年终奖购买一份中长期的重大疾病保险计划,每年缴费可以起到强制储蓄的作用,若不幸罹患重疾,可以有一份高额的应急资金,而健康满期则可以获得高额的满期金,建立一个自己的“小金库”。

  对于正值事业发展黄金时期的职场精英来说,经过多年职场打拼,他们已经成为所在机构的中坚和骨干力量,工作繁忙,收入稳定,年终奖丰厚。而且,上有老、下有小,家庭开支颇多,往往无暇顾及自身的退休养老问题。理财专家建议,最好现在就开始养老规划。例如某保险公司“尊贵人生”产品,可以帮助投保人规划生活并提升晚年生活品质,帮助消费者缓解通货膨胀压力,实现保值增值,以此应付日后在子女教育、婚嫁等大项目上的生活开支。

  而对于那些工作繁重的职场“飞人”来说,工作性质决定了可能一个月内有大半时间出差在外,意外风险和健康风险显然是这些职场人士需要关注的首要风险,一份长期的、高保额的意外险和健康险是这些“飞人”必不可少的。保险专家表示,一份全年旅行意外险附加意外医疗保障,可以全方位覆盖高频率出差的意外风险。如果选择在线投保,针对多种交通工具还可灵活选择不同保额

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看