意外烧烫伤保障：因意外事故被烧烫伤，依受伤程度可获5万至10万元赔偿，保障最长可延续至65岁。
第二方案：累积交清增额
年金：从60岁开始，蒋先生每年可领取7635元养老金，直至终身；
保单红利：从交费之日起，每年可参加公司分红，分享阳光经营成果，直至终身。假设以中档红利分红，累积交清增额，在开始领取年金后，红利累积生息，到蒋先生85岁时，可获益7万元；
健康专项检查金：进行约定的六类健康检查项目，每次每项检查可获1000元费用补偿金，最高可获6000元费用补偿，直至终身；
重疾保障：不幸罹患重大疾病，最高可获赔10万元重大疾病保险金，直至终身；
住院医疗费用：每次住院，可获得最高5000元基本医疗费用补偿和1000元基本医疗外药品费用补偿，每年最多可获四次费用补偿，保障最长可延续至65岁；
意外身故保障：若蒋先生因意外事故身故，最高可获赔22.32万元，保障最长可延续至65岁；
意外残疾保障：因意外事故导致残疾，依残疾程度可获1万元至10万元的赔偿，保障最长可延续至65岁；
意外烧烫伤保障：因意外事故被烧烫伤，依受伤程度可获5万元至10万元赔偿，保障最长可延续至65岁。
上述八项主要利益，每年既可获一笔固定收入，亦可享受公司分红，可有效规避通胀风险；可减少家庭支柱意外身故带来的经济损失；且不论罹患重疾还是日常生病住院，都不会增加额外支出，保证家庭财务的可控性，避免了退休以后生活水平的下降。（文章来源：金融界）
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