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私企主管如何选择养老保险?
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[导读]:30-50岁的我们,工作趋于稳定,收入在逐步增长。由于应酬多工作累生活担子重,还要承担子女升学、婚嫁等压力。在关注自身健康还得关心自己晚年养老如何规划。

  郑州的田先生是一名32岁的私企主管,在一家人力资源公司上班,没有社保,月薪5000,想为自己购买一份保险,为了保障子女教育和养老金。关于购买保险的事宜,想咨询下有关的专家。

  专家分析

  选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。

  随着社会的发展,环境的变化,水、空气等的污染,新病怪病层出不穷,短期内我们无法改善---无能为力."三高一低"(治疗费用高、治愈率高、患病概率提高、得病的年龄阶段降低)的现象很是普遍,针对这种情况,我们不能听之任之。

  30-50岁的我们,工作趋于稳定,收入在逐步增长。由于应酬多工作累生活担子重,还要承担子女升学、婚嫁等压力。夫妻二人是家庭的经济支柱,在关注自身健康、养老的同时,还承担着抚养子女以及赡养父母的责任(很多家庭还会存在车贷、房贷开支)。这个年龄阶段成人病开始侵扰,所以我们工作之余应多运动少应酬,定期体检。这时间的家庭财务不仅仅要开源节流,防范风险也尤为重要。

  健康是生命的基础,是幸福快乐的源泉,世界卫生组织总干事马勒博士说:健康并不代表一切,但没有健康就没有一切。据调查显示:有70.4%的被调查者首选健康是人生最大的快乐,健康是百姓的第一需求。

  建议首先完善社保医疗保障体系,它是居民最基础的医疗保障,然后补充商业保险。买保险不是为了收益,而是投保一份能够给您带来多少保障。买保险的支出控制在家庭年收入的15-20%为宜。买保险,请遵循“先大人后小孩、先保障后投资”的原则。

  类似案例参考

  中年人的健康养老保险保障计划

  三类人的保险规划

  

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