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40岁如何规划商业养老保险?
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[导读]:专家建议,要想在退休后无忧无虑地享受晚年时光,需要尽早开始养老规划,在获得社保养老金保障的同时,还要通过企业年金、商业养老等方式精心打理好自己的资产,既让晚年生活更有保障,同时也减轻子女的负担。那么,40岁如何规划商业养老保险?

  客户资料:黄女士,40岁,经理,月均收入20000元

  年缴保费:40000元

  客户需求:黄女士家庭处于成型熟期,收入稳定,有社保,本人关注未来的养老及理财问题,要求十年缴费,55岁领取养老金,真正做到安享晚年的效果。

  方案设计的思路:根据客户的需求,要求十年缴费,年存保费4万元,55岁领取养老金。

  保险计划特色:拥有20万的身价,55岁开始每年领取3万元养老金。

  疾病身故/全残:在保险期间内因疾病导致身故或全残,公司按合同约定给付保险金27,030.72~773,610.09元(按中档利益演示)。

  意外身故/全残:在保险期间内因意外伤害导致身故或全残,公司按合同约定给付保险金27,030.72~773,610.09元(按中档利益演示)。

  部分提取:当被保险人年满55-94周岁时,公司将在被保人年满55-94周岁的保单年度给付30,000.00元。

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