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保险专家1对1条款解读
中国正在迎来前所未有的老龄化趋势，更严峻的是，中国的老龄化还伴有未富先老的特点。在我国多层次养老体系中，第一支柱是我们常说的社会养老保险；第二支柱是企业年金；第三支柱则是商业养老保险，即个人年金。社保实行社会统筹与个人帐户相结合的方式，通俗理解就是由现在交保费的年轻人养已退休人员。
现阶段我国尚处于人口红利阶段，即劳动人口比重大，使得现阶段参与社保的退休人员，能获得不错的退休收入，工资替代率能达到80%~90%左右。但随着人口老龄化趋势不断加重，人口红利条件会迅速丧失，届时以现收现付制度方式运行的养老保险将难以为继。
目前处于社会中坚力量的28岁至45岁的人群，往往具有经济实力，注重生活品质，寿命预期乐观，对社保养老金的给付不满足，多数单位也没有企业年金，也不指望养儿防老，因此商业养老保险对这个群体来说有着不容忽视的意义和作用。如何能尽快拥有一份属于自己的、完全由自己掌控的、量身定做的个人养老年金，就变得迫在眉睫了。
恒安标准人寿于2009年12月开发了“恒安标准幸福到老年金保险（分红型）”，保证领取和保额分红的特点，从人性化的角度满足中国客户的养老需求。
案例：
林先生，30岁，公司白领，月收入8000元左右，有社保；林先生希望退休后可以有充足的资金四处旅游，考虑到退休时社保养老金的领取的替代率很低，难以满足自己所期望的老年生活品质，所以打算现在每月为自己投入1000元，用作未来养老金的储备。根据林先生的要求，恒安标准为其设计了“恒安标准幸福到老年金保险（分红型）”。
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