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哪个养老保险最好 不同人有不同的看法
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[导读]:即使同样是一线大城市退休居民,一个每天驾法拉利、打高尔夫人,和一个每天在公园下象棋、撮麻将人,或者一个身体健康、精神矍铄人,和一个成天以医院为家、把药当饭吃人,他们所需要退休金显然是不同。

  ·特别账户:用于投资以及退休。

  ·医疗账户:用于购买医疗保险,支付医疗费用。

  其中,普通账户和特别账户在户主满55岁后,合并成为退休账户。据2010年5月14日《联合早报》报道,政府将把户主55岁时退休账户最低存款额调高至新币12.3万(人民币约60万),户主可以从65岁起每个月领取大约新币1100元(人民币约5400元)。公积金是新加坡人养老金主要来源之一。

  2、购房:

  相较于许多国家房价涨跌起伏问题,新加坡房地产相对比较平稳。政府以“居者有其屋”为导向,为84%新加坡人提供了经济适用政府组屋。

  而除了购买第二套组屋,用于出租或投资,为养老做准备之外,政府还提供了相应措施,帮助人们将现有房子转化为养老金。包括:

  ·组屋回购:组屋并非永久地契,而是99年租用权。如果组屋还没有到99年,政府可以购买回剩下使用年限。屋主可以继续租用该组屋,而政府则会支付给屋主组屋剩余价值与租金之间差价。

  ·出租组屋:屋主至少住满3年之后,可以将整套或部分房间出租。

  ·大房换小房:五房、四房换成三房、两房。

  ·反向房贷:这项举措从2008年3月开始应用于组屋,由一间本地保险公司发起。屋主将房屋抵押给保险公司或银行,然后,每月领取一定金额贷款。目前,该举措已经被暂停。

  3、重聘用:

  新加坡人力部长颜金勇先生在2010年4月26日发言中提到,除了法定退休年龄将从62岁提高到65岁之外,重聘用法令也将在2012年被引入。这项法令将从三个方面同时入手,帮助年长员工重新受到聘用:

  ·法令规定雇主继续继续聘用年长员工担任原来或相近职务,或给予员工一定程度补偿,以及再就业指导。

  ·员工本身通过再学习,得到能力提升,适应工作需要。

  ·政府设立资金,补助那些为高龄员工提供工作机会公司。

  4、家庭和社会支持

  新加坡人对家庭和社会所能给予养老支持态度很务实。一项由汇丰银行发起,牛津人口老化学院进行有关退休前景全球调查报告显示,有64%新加坡人表示,个人应该负担退休后经济需要;约20%人要靠家人和儿女负担大部分经济费用;而少于10%人认为应该由政府负责。

  5、储蓄、投资、保险理财

  由于公积金约2/3都可用于购买房屋,剩下一半以上都在只能用于医疗,新加坡发展部长也说:公积金是不够支持适当退休生活。而如果不希望住房缩水,重返职场,或者依赖家人和社会支持话,那么,储蓄、投资和保险理财就成为国人退休规划必然选择。

  新加坡商业保险在养老上地位和作用

  据新加坡亚洲新闻频道报道一项2009年调查,超过70%新加坡人不确定或者不认为他们有足够退休金。他们面临挑战包括:储备资金难以应对物价上涨;意外或者疾病时要支付庞大医疗费用;以及长寿可能导致退休金不足。

  因此,商业保险在新加坡人养老上起着举足轻重作用。定期储蓄和投资保险提供较高回报率,让准备退休金避免因为通货膨胀而缩水;意外、医疗、重大疾病等保障,帮助人们提供退休后可能面临高昂医疗费用;而退休年金则帮助人们为退休金不足做好准备。

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