在中国传统观念里，养儿防老是养老的根本。而随着中国计划生育的开展，社会观念及生存模式的改变，这条养老之路似乎越走越窄。而随着中国社会人口老龄化的日趋严重，生存压力的逐渐增大，人们对亲人及自身养老也是越来越重视，养老压力也是日益沉重。春晚小品中，小沈阳的一句“人最悲惨的是，人活着，钱没了….”一下说进了人们心坎里，成了最热门的台词之一。这句话走红的原因也许是它一语道破了人们的隐忧。
现如今，最普遍的
养老保险模式便是单位上缴交的
社保养老险。大家普遍的认为，只要按时缴纳了社保，以后养老可高枕无忧，事实如此么？的确，社保养老险的日益普及和制度的完善，给离退休后人们一个很好的保障。但是，根据现金国家规定的
社会保险养老制度，每人离退休后到可以领取
养老金的比例大概是占退休前的三至五成。而如果只是依靠这种程度的保险金，想要很好的保持以后的生活水平与之前无太大差异，显然是有很大的困难，这当中存在一个大的缺口。所以，如何才能在满足离退休后人们的生活所需的同时又能保证一定的生活质量呢？针对此，合理的进行
商业养老保险的组合购买，将会是对社会养老险的一个很好的补充。
商业养老保险的功能较之社保有很大的拓展，它兼具了人寿险保障及未来养老规划功能。并且，在年轻时趁早购买，保费成本较低，负担相对较小。等到上了年龄，保险公司会依照你的身体状况等各种原因增加保费甚至拒保。对于普通工薪阶层而言，缴纳金额在总收入的15%以内是个合理的范围，这样的商业养老保险已经足以涉及养老，医疗，子女教育等不同领域。领取方式有一次性领取及按期分期领取两种，投保人应根据自身特点选择。
在领取起始时间上，通常保险公司定在50、55、60、65这四个年龄上，而领取期限通常是终身，也有规定是88岁或100岁终止。当然，考虑到通胀及领取年限等因素，养老金起始领取时间是越早越好。
目前多数的企业对职工进行商业养老险投保的比例还是很小，大部分企业只是投保医疗等短期小额医疗等寿险产品，企业年金只有很少一部分的国有企业才有提供，我们不能指望哪一天单位突然下发了企业年金用来养老。所以，个人对商业养老险还是要重视，自己要懂得去适当的购买，增加对今后养老的保障。
