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退休规划从上班第一天开始
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[导读]:随着老龄化社会的到来,许多消费者都在买社保的同时,已经通过投保商业养老险做好双重的养老准备了。专家表示,退休规划从上班第一天开始。

  退休是人生不可避免的问题,总有一天我们必须依靠过去储蓄下来的东西维持生活。想在年老时活得有尊严,就要从上班第一天开始未雨绸缪退休规划。

  社保养老,企业年金制度,以及个人自愿储蓄,是退休理财的金三角。中国的社会保障体系正在建立当中,社会养老保险,企业年金制度不断完善,但是,光有好的养老保险和企业年金,对保障退休后的生活远远不够。在澳大利亚,退休人群的生活支出是社会养老保险提供金额的两倍,所以大家在工作的时候都有强烈的意识加大个人储蓄,建立非政府强制的个人养老基金。所以,对于年轻人而言,在金三角中,个人储蓄的比率应该相应增加一些。澳大利亚很多年轻人在开始工作的时候没有养老意识,政府就强制性建立退休养老金制度,让每个雇员强行缴纳工资的9%为养老基金,而这9%的工资是不用缴税的,政府通过税收的调节来鼓励雇员去交纳养老基金。

  在中国,曾经一家基金公司做过调查,北京高收入白领阶层夫妻在退休时需要建立400万的养老基金,才能让退休后的生活水平和退休前相同。北京已经提前进入了老龄化社会,长寿有可能变成了生活中的一种风险。现在健康标准和医疗条件都大大提高了,活到90岁似乎不是件困难的事。如果60岁退休的话,400万要支撑后30年的生活。

  此外,通货膨胀也是必须要考虑的因素。中国目前通货膨胀率在3%左右,专家预测15年以后实际购买率将打一个对折,也就是说1块钱只相当于5角。400万在15年之后是不是也就只值200万了呢?通货膨胀是财富保值的杀手,所以,必须有纪律、有计划地储蓄并进行投资,使财富保值增值。

  所以说,退休规划是贯穿人一生的规划,对于年轻人来说尤为重要,一个好的开端,一个有计划的过程,将使老年生活富足而有尊严。

  大学毕业开始工作就应该有退休规划的概念了。现在有些行业的员工50岁就退休了,有些甚至提早到45岁。退休后的生活占人生整个生命周期的1/3,而工作的时间却不到1/3。由于工作的不确定性,未来的不稳定性,应该尽早开始对退休进行未雨绸缪的计划。

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