近日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2012年度我省职工基本养老保险使用的各设区市在岗职工月平均工资确定，以此作为处理有关职工基本养老保险事项的依据。据悉，2012年全省职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资2838元。南昌达到了3318元。以南昌为例，按不低于在岗职工社会平均工资60%为缴费基数，即最低计算基数为1990.8元。根据该缴费基数，用人单位承担20%，即每月最低应缴纳398.16元；个人承担8%，即每月最低应缴纳159.264元。
我省明确2012年度我省职工基本养老保险使用的各设区市在岗职工月平均工资，以此作为处理有关职工基本养老保险事项的依据。
根据规定，2012年度养老保险缴费基数，按照上年度（2011年1月1日至12月31日）月平均工资收入总额核定。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
据介绍，按照2012年度的养老缴费基数，单位实发工资，若低于上年度在岗职工社会平均工资60%的，按不低于在岗职工社会平均工资60%为缴费基数；高于上年度在岗职工社会平均工资60%的，按实际发放的工资为缴费基数；高于上年度在岗职工社会平均工资300%的，按在岗职工社会平均工资300%为基数执行。
省人保厅公布的数据显示，全省职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资2838元。在岗职工月平均工资最高的是南昌市，为3318元。抚州市最低，为2241元。
参加养老保险应缴费的多少是依据上年度当地在岗职工月平均工资水平确定的。以南昌为例，在岗职工月平均工资为3318元，如果职工所在单位工资总额低于1990.8元，按不低于在岗职工社会平均工资60%为缴费基数，即最低计算基数为1990.8元。根据该缴费基数，用人单位承担20%，即每月最低应缴纳398.16元；个人承担8%，即每月最低应缴纳159.264元。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
