6、达到法定退休年龄时，缴费年限不足十五年怎么办？
到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，1995年12月31日前参加工作的，视同缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，一次付清，终止基本养老保险关系。也可以本人自愿延续缴费直至缴费满十五年，仍可按月发给基本养老金。
7、养老保险缴费十五年行不行？能不能退休？
养老保险缴费满十五年不交了，达到法定退休年龄可以办理退休。
但是，对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。
这里要把有能力缴费和无能力缴费区分开来，有能力缴费而间断缴纳养老保险费的，虽然可以领到养老金，但届时领取数额会比缴费年限长的人低。
8、符合什么条件才能退休并按月计发养老金？
自实行养老保险个人缴费制度后，企业和职工、个人必须按时缴纳养老保险费，直至法定退休年龄。退休必须具备两个条件：一是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；二是缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。同时具备两个条件时才可办理退休手续，并从批准退休的下月开始由社会保险机构按月计发其养老金。
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