>>城乡养老保险衔接方案已调研论证

　　去年我国通过推行新农保和城居保，建立了覆盖城乡居民的社会养老保险制度。

　　尹成基称，人社部及时研究制定了参保人员在城镇职工基本养老保险、城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度之间转移接续的政策。经过深入调研，已经征求社会各方面的意见，也请有关专家进行了研究和论证，非常期待这个政策能尽早出台。

　　关于收入分配制度改革的问题，有关方面正在进行深入研究，人社部也将认真研究有关的改革措施和意见。

　　>>企业年金研究对个人缴费部分免税

　　“企业年金以前叫补充养老保险，是我国建立的多层次的养老保障体系的一个重要组成部分。”尹成基说，近几年，人社部推进企业年金计划的建立和基金的保值增值，实行了市场化的管理。

　　他介绍，2012年，我国又进一步推进企业年金集合计划的实施，一些中小企业可以联合搞一个计划。

　　“对于企业年金的税收优惠政策，这个是有规定的，企业缴费的那部分可以在成本中列支，也就是免税的。”他解释，“个人缴费这部分，我们也在研究免税政策，下一步我们将研究制定一些鼓励用人单位特别是企业，为职工建立年金优惠政策。”

　　>>企退养老金今年全国月均将达1900元

　　今年是连续第九年提高企业退休人员的基本养老金。尹成基说，2012年全国企业参保退休人员月人均基本养老金达到1721元，比上年增加210元。

　　今年还要再提高10%。调整之后，企业退休人员全国平均月养老金水平将达到1900元，并对企业退休高工、高龄人员等群体适当倾斜。人社部已经在五个省开展事业单位养老保险制度改革试点，通过试点来积累经验，并积极研究相关政策。

　　>>人口红利劳动力总量仍在上升

　　国家统计局最近发布的数据表明，我国19岁-59岁的劳动年龄人口数量开始出现下降趋势。有关机构和专家也预测，将来一个时期，我国劳动年龄人口会持续减少，这就意味着我国人口红利的消失。

　　“对于这个问题，各方面的意见和看法还不一致。”尹成基说，尽管出现了新增劳动年龄人口下降的趋势，但在未来一个时期，中国的劳动年龄人口还是呈增加的趋势。

　　他分析，第一，新增劳动年龄人口有所下降，但总量是保持继续增加的；第二，随着劳动生产率的进一步提高，通过开展职业技能培训，提高劳动力素质，在一定程度上会增加劳动力的供给，有利于延长人口红利期。

　　尹成基说，“十二五”期间，中国劳动力供给总量还是在增加的，这个判断还是符合实际的。”