2016年度南通社保缴费基数调整，企业养老保险费率降低。《关于发布2016年度南通市社会保险有关基数的通知》发布，《关于发布2016年度南通市社会保险有关基数的通知》表示2016年7月1日至2017年6月30日这个时间段，企业参保人员社保缴费基数上限调整至每月16800元，下限不做相应的调整，金额仍然为每月2550元。
根据省人社厅相关规定，我市对社保缴费基数进行了相应调整。个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资低、中两个标准不作调整，仍为每月2650元和每月3089元，高标准调整为每月5600元。
全市企业职工基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数参照上述规定执行。市区（含通州区、通州湾示范区）企业职工基本医疗保险补缴工资基数不作调整，仍为每月4273元，其他县（市）根据实际情况自主确定。中金网8月3日
2016年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
南通企业养老保险费率降低
个人缴费比例不变
基本养老保险是按国家、省统一的法律法规强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家、省规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金（也称“退休金”）。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
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