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30岁经理养老保险:松鹤颐年
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[导读]:李先生,30岁,经理,月均收入10000元,其它保障已经完善,现在就想为自己再选择一份商业养老保险,以后作为社保养老的补充,保证自己的晚年生活品质。

  客户资料:李先生,30岁,经理,月均收入10000元

  年缴保费:10000元

  客户需求:其它保障已经完善,现在就想为自己再选择一份商业养老保险,以后作为社保养老的补充,保证自己的晚年生活品质。

  险种设计:年交保费一万,领取保额4295元,交10年,选择55岁开始领取。

  保险利益:

  一养老金:生存到55岁,每年保证固定领取4295元的养老金,一直领取到终身,养老金不想领取也可以累计生息。

  截至到80岁养老金累计生息共领取165585。32元,85岁是214761。5元。。。。。。。。。。。。。。

  二分红金:投保后,年年分红,每年的红利金也都是复利计息,红利一直分到终身。

  截止到80岁的假设中等红利是374215元,85岁的累计红利是454609元,。。。。。。。。。

  三身故金:从投保后,不管任何年龄段身故,给付所交本金(不计利息)或者保单现金价值较大者。

  也就是交的本金10万或者是保单的现金价值,哪个大就给哪个,最低也会返还本金,保证返本。

  险种特色:

  这款产品是活到老,养老金领到老,分红领到老,最后返本,相当于本金安全,用本金的利息来养老。是一款长久保障,终身相伴的养老险

  养老金理财规划的四要素:要保本,要终身,要保值增值,要专款专用。

  为此中国人寿特推出一款含四要素的养老年金“松鹤颐年养老年金”(分红型)

  这是一款符合现代人们心里,满足未来人们养老需求的一款最新颖养老理财产品。

  活多久,年金就领多久,踏实!

  活多久,红利就分多久,踏实!

  养老金有固定,到终身,踏实!

  养老金可年领,可月领,非常灵活;

  终身返本,本金在,又避税,又能传承资产,转移资产!

  国有控股的中国人寿,世界双五百强企业,有实力,买的放心!

  是一个可以管理长寿风险、通话膨胀风险、家庭财务风险、将来可能的税务风险等多种风险的养老分红产品,必将成为开拓养老市场的重要利器,帮助广大客户建立一个与生命等长的现金流,让您过上尊贵的老年生活。

  作者:刘理,中国人寿

  案例参考

  30岁男松鹤颐年养老计划

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能抵御通货膨胀的保险
被保人:1岁,女 ¥6780.0元/年
  • 住院医疗 医疗费用-100元
  • 住院医疗
  • 住院医疗
泰康鑫享人生
被保人:0岁,男 ¥10000.0元/年
  • 母婴保障
  • 身故/残疾保障 本附加合同的保单账户价值与(已缴纳的保险费-领取的金额)取大者
  • 万能账户
健康百分百----成人重疾险
被保人:26岁,女 ¥4620.0元/年
  • 身故/残疾保障 基本保额
  • 特定轻症保障 基本保额*0.30元
  • 身故/残疾保障 基本保额
祥宁幸福保综合意外保障计划
被保人:30岁,男 ¥500.0元/年
  • 身故/残疾保障
综合保障计划
被保人:46岁,男 ¥3333.0元/年
  • 住院医疗 日额保险金×(实际住院天数-3)
  • 说明条款
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平安福终身寿险2016
被保人:28岁,男 ¥8463.0元/年
  • 保费豁免
  • 身故/残疾保障 10万元
  • 交通意外保障 基本保额*0.20元~基本保额*2
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被保人:50岁,男 ¥2870.0元/年
  • 其他利益
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被保人:46岁,男 ¥3333.0元/年
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