必须指出，弥补养老金缺口还隐含着巨大的改革公平诉求。目前机关事业单位人员不仅不用缴养老保险，而且退休后直接领取养老金。如废除“双规制”的养老金体制，不仅能平抑企业退休人员养老金仅为机关事业单位同类人员所获退休金的二分之一到三分之一的差距，而且能强力弥补养老金的缺口。我国今天有3000万事业单位职工，702.1万公务员，若按企业
职工养老保险政策规定缴纳养老金，这个群体每年可缴纳上亿元保险费，到2050年积累下来的养老金可达38万亿元。基于巨大的改革收益预期，深圳已迈开了机关单位养老保险改革试点的步伐，虽仍局限于对新增公务员实行如同企业职工养老金缴纳方案，但至少使人们看到了破局解题的希望。
