目前，正值收缴职工养老保险费时期，不少参保人员表示不打算继续缴费，或认为养老保险费已经缴够15年了，可以停止缴费，等退休时领养老金就行了；也有的市民认为自己还年轻，过两年再参保，反正就是15年；有的市民甚至想等到45周岁的时候参加养老保险，到60周岁时正好15年，超过15年多缴费也是浪费。
《社会保险法》规定，“参保人员缴费年限累计满15年，且达到法定退休年龄，办理退休手续后，可按月享受基本养老金。”
其实，缴费年限累计满15年，仅仅是领取基本养老金的最低缴费年限，多缴多得是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中的明确规定，体现了权利和义务对等的原则，确立了早参保、多缴费，多得养老金的激励约束机制。
现在，月基础养老金=（本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%，其中本人指数化月平均工资=本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数；个人账户养老金=本人退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。例如，王某，男，1970年1月出生，2000年2月参保，如果到2014年缴足15年就停保，经过计算，2030年退休时月基本养老金为1688.11元；如果一直不中断缴费，一直缴纳到2030年，退休时月基本养老金为4008.32元。因中断缴费造成基本养老金每月少领2320.11元。
由此可见，如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、个人账户储存额少，导致基础养老金、个人账户养老金都偏低，直接影响了领取养老金的多少。另外，中断缴费后缴费年限减少，这还将影响日后正常的基本养老金调整。养老金的调整是以退休时的养老金为基数进行调整，养老金越高，增加的金额越多。随着物价水平的不断提高，养老金的高低直接影响到职工退休后生活水平的高低。
因此，参保人员，特别是有意断保的人员要彻底走出缴费年限满15年就不用再缴费的误区，使自己在退休后能领取更多的养老金，享受更高的生活水平，安享晚年生活。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
