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大力发展企业年金和养老险
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[导读]:我国在过去10年有9年上调养老金,覆盖面扩大,但长期的制度建设却被忽视了。每年养老金都上调10%,但却没有建立一个正常的调节机制。应该做实个人账户,现在却没有任何进展。拖而不决不利于社会保险制度健康发展。郑秉文强调,制度如果没有吸引力,那么将面临严峻的道德风险。

  2月17日,“中国经济50人论坛2013年年会”在京举行,中国社会科学院拉丁美洲研究所所长郑秉文在发言中提出,解决当前社保,特别是养老险存在的问题,应该引入市场因素,大力发展企业年金和商业养老险。


  郑秉文介绍,过去10年社保发展成绩显著,但存在的问题也比较严重,归结起来主要在四个方面,即“重当期支付,轻长期制度建设;重融资补贴,轻投资保值增值;重国家干预,轻发挥市场作用;重私人部门,轻机关事业单位”。


  郑秉文表示,我国在过去10年有9年上调养老金,覆盖面扩大,但长期的制度建设却被忽视了。每年养老金都上调10%,但却没有建立一个正常的调节机制。应该做实个人账户,现在却没有任何进展。拖而不决不利于社会保险制度健康发展。郑秉文强调,制度如果没有吸引力,那么将面临严峻的道德风险。


  郑秉文指出,目前社保三大支柱,现在只有第一支柱,第二支柱企业年金是“瘸腿”,才3000多亿元。第三支柱商业养老保险发展不起来。第二支柱的替代率不到1%,而爱尔兰、美国、英国都是第二支柱大于第一支柱,中国的差距很大。另外,企业年金占GDP的比重中国为0.6%,澳大利亚企业年金占GDP的比重超过100%,荷兰是139%,很多国家都是年金占GDP的比重远远大于养老金。
  

  郑秉文建议,应该引入市场因素,大力发展企业年金和商业养老险。他说,应在全国建立一个电子网络平台,以提高全国统筹的水平。

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