传统型养老保险
贯彻原则：“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”
保险对象：一般为工薪劳动者，养老保险费由雇主和雇员共同负担。
资金来源：雇主和员工
资金模式：现收先付制
缺点：覆盖面少，有失公平
特点：强制性。通过国家立法程序，强制工薪劳动者加入，强制雇主和劳动者分别按照国家立法规定的缴费税率投保，并建立养老保险基金。
代表国家：美国
待遇水平：适中，如美国的平均基本养老金替代率为43%左右。待遇支付方面，一般有利于低收入人群。
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